Médiation emploi quartier des moulins
L’association ADAM est fortement engagée dans l’accompagnement des habitants du quartier des Moulins à travers un dispositif de médiation emploi basé sur la proximité, l’accessibilité et une démarche d’« aller-vers ». Nos médiateurs de terrain travaillent chaque jour à réduire les freins à l’emploi et à la formation en allant directement à la rencontre des jeunes, des demandeurs d’emploi et des personnes en situation de précarité professionnelle.
L’association ADAM est fortement engagée dans l’accompagnement des habitants du quartier des Moulins à travers un dispositif de médiation emploi basé sur la proximité, l’accessibilité et une démarche d’« aller-vers ». Nos médiateurs de terrain travaillent chaque jour à réduire les freins à l’emploi et à la formation en allant directement à la rencontre des jeunes, des demandeurs d’emploi et des personnes en situation de précarité professionnelle.
Nos actions dans le quartier des Moulins
1. Un accueil inconditionnel et accessible à tous Nos équipes accueillent toutes les personnes en recherche d’emploi, de formation ou en di culté d’insertion sans condition préalable. • Orientation personnalisée vers les dispositifs d’emploi et de formation. • Aide administrative pour faciliter l’accès aux droits et aux ressources. • Écoute active et conseils pour structurer un parcours professionnel
Un lieu ressource pour accompagner chaque personne selon son profil et ses besoins.
. Une démarche d’« aller-vers » pour toucher tous les publics Nos médiateurs vont à la rencontre des jeunes, des adultes et des familles, directement dans les espaces publics et lieux de vie du quartier. • Identification des personnes éloignées des dispositifs classiques et création d’un lien de confiance. • Information sur les opportunités d’emploi et de formation disponibles localement. • Soutien et accompagnement des jeunes NEETs (ni en emploi, ni en études, ni en formation). • Médiation avec les entreprises, les organismes de formation et les structures sociales.
L’association ADAM est fortement engagée dans l’accompagnement des habitants du quartier des Moulins à travers un dispositif de médiation emploi basé sur la proximité, l’accessibilité et une démarche d’« aller-vers ». Nos médiateurs de terrain travaillent chaque jour à réduire les freins à l’emploi et à la formation en allant directement à la rencontre des jeunes, des demandeurs d’emploi et des personnes en situation de précarité professionnelle.
. La Box d’ADAM : un espace de travail pour les partenaires de l’emploi Pour renforcer l’accès à l’insertion et à l’accompagnement professionnel, nous avons mis en place la Box d’ADAM, un bureau équipé pour accueillir les partenaires de l’emploi directement dans le quartier. • Mise à disposition d’un espace de travail pour Pôle emploi, la mission locale, le PLIE et les entreprises locales. • Permanences régulières pour des entretiens individuels et des sessions d’information. • Un point de contact direct entre les habitants et les recruteurs
Un lieu ressource pour accompagner chaque personne selon son profil et ses besoins.
. Forums de l’insertion, de la formation et de la citoyenneté Nous organisons régulièrement des forums emploi et formation, pour connecter les habitants aux employeurs, aux organismes de formation et aux acteurs de l’insertion. • Rencontres et job datings avec les entreprises locales. • Présence des acteurs de l’emploi (Pôle emploi, mission locale, PLIE, organismes de formation). • Ateliers pratiques sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et la découverte des métiers. • Conférences et tables rondes sur les enjeux de l’insertion professionnelle et citoyenne
Un événement clé pour favoriser l’employabilité et encourager l’implication citoyenne des habitants.
. Forums de l’insertion, de la formation et de la citoyenneté Nous organisons régulièrement des forums emploi et formation, pour connecter les habitants aux employeurs, aux organismes de formation et aux acteurs de l’insertion. • Rencontres et job datings avec les entreprises locales. • Présence des acteurs de l’emploi (Pôle emploi, mission locale, PLIE, organismes de formation). • Ateliers pratiques sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et la découverte des métiers. • Conférences et tables rondes sur les enjeux de l’insertion professionnelle et citoyenne
Une approche personnalisée pour maximiser les chances de réussite de chaque personne accompagnée.
Une approche personnalisée pour maximiser les chances de réussite de chaque personne accompagnée.
Une approche personnalisée pour maximiser les chances de réussite de chaque personne accompagnée.